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Kostenlos · aus Sandros Karriere-Videokurs

Gehalt verhandeln: die Zahl, die du im Gespräch nennst.

Das Werkzeug

Aus Modul 03 und Modul 09

Welche Zahl du im Gespräch nennst.

Sandro verhandelt als Unternehmer selbst Gehälter. Viele nennen im Gespräch einfach ihr jetziges Gehalt plus ein bisschen. Rechne deine Spanne vorher aus zwei Richtungen aus: unten dein Bedarf, oben der Markt. Daraus entsteht die Zahl, die du nennst.

Deine Beträge sind

Monatswerte rechnen wir mal 12. Weihnachtsgeld, Boni und andere Sonderzahlungen sind darin nicht enthalten.

1 · Von unten

Feste Ausgaben, dazu Rücklage und Puffer. Diesen Nettobetrag rechnest du mit einem Brutto-Netto-Rechner im Netz auf brutto hoch. Steuern rechnet dieses Werkzeug nicht.

2 · Von oben

Was zahlt der Markt für diese Rolle?

Aus deiner eigenen Recherche: Gehaltsportale, Tarifverträge, Stellenanzeigen mit Gehaltsangabe, Menschen in ähnlichen Rollen. Nimm nie nur eine Quelle.

3 · Deine Wunschzahl

Liegt irgendwo zwischen deinem Bedarf und der Obergrenze des Markts. Daraus wird dein Zielwert.

Rechnet nur in deinem Browser. Nichts wird gespeichert.

Hier steht gleich deine Zahl.

Trag links deinen Bedarf, die Marktwerte und deine Wunschzahl ein. Alle Beträge kannst du schreiben, wie du willst: 52000, 52.000 oder 52k.

Wann die Zahl fällt, wer sie zuerst nennt und was du sagst, wenn dein Gegenüber sie zu hoch findet, spielst du in Modul 09 einmal komplett durch.

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Dazu von Sandro · 1:41 Min

Der Karriere-Videokurs

Das war ein Werkzeug.
Im Kurs sind es elf Module.

Sandro Lichtinger ist Unternehmer, Coach und Mediator. Im Kurs zeigt er dir in 43 Videos und 22 PDF-Lektionen, wie du dich bewirbst, das Gespräch führst und dein Gehalt verhandelst.

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Häufige Fragen

Kurz gefragt.

Ich will nicht wechseln, sondern intern aufsteigen. Passt der Kurs?

Ja. Modul 1, 9 und 10 drehen sich darum, wie Entscheider deine Arbeit mitbekommen, wie du ins Gehaltsgespräch gehst und wie du Reputation aufbaust.

Mein Chef macht mir ein Gegenangebot. Soll ich bleiben?

Stell dir zwei Fragen: Warum war das vorher nicht möglich? Und löst es den Grund, aus dem du gehen wolltest? Gehst du wegen der Aufgabe oder der Führung, verschiebt mehr Geld den Wechsel nur. War das Gehalt der Grund, kann das Gegenangebot die richtige Lösung sein. Das ist Teil von Modul 9.

Was kostet der Kurs?

Die ersten 20 Käufer zahlen den Gründerpreis von 29 €. Danach kostet der Kurs regulär 299 €. Du hast 6 Monate Zugang, und es gilt die 14-Tage-Geld-zurück-Garantie. Zum Kauf geht es über den Knopf im Preisbereich.